Đào tạo ngắn hạn dành cho lãnh đạo cao cấp: Nhu cầu cấp thiết của các tổ chức và doanh nghiệp trong thời kỳ mới

Trong bối cảnh kinh tế và chính trị toàn cầu thay đổi nhanh chóng, việc nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản trị để thích ứng với những biến đổi này trở thành một trong những nhu cầu đào tạo cấp bách của lãnh đạo tổ chức và doanh nghiệp.

Các nội dung đào tạo truyền thống dần dần không còn được ưu tiên, mà đã được thay thế bởi các chủ đề đào tạo mới theo xu hướng và sự thay đổi nhanh chóng của xã hội như lãnh đạo thích ứng, quản trị rủi ro pháp lý, chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng, vv. Để đáp ứng nhu cầu này, các tổ chức đào tạo cần có một đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm và đa dạng ở nhiều lĩnh vực, cũng như các chương trình đào tạo cần phải được thiết kế một cách linh hoạt và phù hợp với thực tiễn của doanh nghiệp. Những chương trình này thường bao gồm cả việc kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, đào tạo thông qua các tình huống thực tiễn, kết hợp các chuyến thực địa để học hỏi kinh nghiệm quản trị của các quốc gia trên thế giới​​.

Nhu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị trở nên cấp thiết

Trong khu vực doanh nghiệp, việc nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản trị để thích ứng với môi trường nhiều biến động và khó dự đoán về kinh tế và chính trị đang trở thành ưu tiên hàng đầu. Những yếu tố này là tác nhân ảnh hưởng đến các vấn đề chính sách vĩ mô cũng như hoạt động của doanh nghiệp trên thị trường.

Trong khi đó, đối với khu vực công, vấn đề phát triển chiến lược kinh tế địa phương, hiệu quả của việc ban hành và thực thi chính sách công luôn là ưu tiên. Thông thường, các chương trình đào tạo dành cho khu vực này tập trung chủ yếu vào việc xây dựng và ban hành chính sách. Tuy nhiên, thực tế ở Việt Nam chỉ ra rằng việc ban hành chính sách tốt là chưa đủ mà còn cần thực thi có hiệu quả để chính sách có thể phát huy tác động mong muốn. Vấn đề này ngày càng được nhận thức rõ ràng hơn trong thời gian gần đây.

Vì vậy, một điểm đặc biệt quan trọng để đáp ứng nhu cầu cụ thể trong từng tổ chức, đó là việc cá nhân hóa từng chương trình, đảm bảo mỗi chương trình được thiết kế một cách chỉnh chu, tỉ mỉ và đáp ứng được những mong muốn khác nhau này. Từ đó mang lại giá trị thực tiễn và hiệu quả cao hơn. Điều này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo, cung cấp kiến thức được lựa chọn một cách phù hợp nhất cho người học mà còn giúp họ có thể áp dụng ngay vào công việc hàng ngày​​.

Đào tạo chuyên sâu cho lãnh đạo trong thời đại số

Trong môi trường bận rộn của lãnh đạo trung và cao cấp , nhu cầu đào tạo chuyên sâu và ngắn hạn trở nên cấp thiết. Với các khóa đào tạo cao cấp được thiết kế tinh gọn từ 02 – 05 ngày, gồm nhiều chủ đề và đặc biệt luôn cập nhật các vấn đề mới nhất đang được thảo luận sẽ mang lại giá trị lớn cho người học.

Chương trình Đào tạo Cao cấp của FSPPM dành cho lãnh đạo doanh nghiệp chủ đề "Lãnh đạo trong thời đại kinh tế và chính trị nhiều biến động ở Việt Nam"tổ chức vào tháng 07/2024.

Có thể đơn cử như các khóa đào tạo dành cho cá nhân (open enrollment) của Trường Chính sách công & Quản lý Fulbright (FSPPM) bao gồm những chủ đề như hợp đồng và giải quyết tranh chấp trong các Dự án hợp tác công tư (PPP), kinh tế và tài chính bất động sản, quản trị rủi ro vĩ mô,...đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của nhiều người.

Anh Nguyễn Thanh Nhã, Giám đốc Phát triển và Đối tác chiến lược Hiệp hội bảo trợ trẻ em Christina Noble, học viên tham gia chương trình đào tạo ngắn hạn "Kinh tế và tài chính bất động sản" tại FSPPM chia sẻ: "Việc học hỏi qua những nghiên cứu tình huống rất quan trọng. Đây cũng là đặc thù của Trường Chính sách công và Quản lý Fulbright, giống như một cỗ máy thời gian đưa cả lớp quay ngược trở lại thời điểm đó, được hóa thân, học và chia sẻ góc nhìn từ phía nhà nước, doanh nghiệp, và các bên tư vấn."

Khóa Đào tạo Cao cấp của FSPPM thiết kế theo yêu cầu dành cho lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) tổ chức vào tháng 02/2023.

Bên cạnh đó, các khóa đào tạo theo yêu cầu riêng của doanh nghiệp (tailor-made) ngày càng được ưa chuộng. Những khóa học này giúp nắm bắt xu hướng kinh tế - chính trị và tác động của chúng đối với việc ban hành chính sách, ra quyết định đầu tư, phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản trị những rủi ro pháp lý mà các cấp lãnh đạo có thể gặp phải trong quá trình vận hành tổ chức, doanh nghiệp của mình. FSPPM thiết kế các khóa đào tạo này theo nhu cầu cụ thể của từng tổ chức, doanh nghiệp. Ví dụ như nhu cầu giải quyết các thách thức về thích ứng và kỹ năng lãnh đạo, cải cách luật pháp và tác động tới doanh nghiệp, quản lý rủi ro pháp lý trong kinh doanh, ra quyết định trong tình huống không chắc chắn, thực thi thích ứng, hay lãnh đạo doanh nghiệp gắn với giá trị công và trách nhiệm xã hội...

Đội ngũ giảng viên có kinh nghiệm thực tiễn đóng vai trò cốt lõi

FSPPM tạo ra giá trị độc đáo bằng cách kết hợp lý thuyết với thực tiễn. Đội ngũ giảng viên gồm các chuyên gia hàng đầu như TS. Vũ Thành Tự Anh, PGS. TS. Phạm Duy Nghĩa, TS. Jonathan Pincus, thầy Nguyễn Xuân Thành, TS. Lê Việt Phú, thầy Đỗ Thiên Anh Tuấn..., không chỉ giảng dạy mà còn tham gia nghiên cứu và tư vấn chính sách, tham gia xây dựng quy hoạch phát triển tại nhiều địa phương. Bên cạnh đó, các chương trình đào tạo cao cấp luôn có sự tham gia của những giảng viên thỉnh giảng từ các trường đại học danh tiếng, các khách mời là những nhà lãnh đạo hoặc những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực của họ, như chuyên gia kinh tế Phan Chánh Dưỡng, Luật sư Lưu Hoàng Hà, GS. David Dapice (Đại học Harvard), GS. Edward Cunningham (Đại học Harvard), GS. Zeger Van Der Wal (NUS), GS. Trần Ngọc Anh (Đại học Indiana)...

Thầy Nguyễn Xuân Thành giảng dạy trong Khóa Đào tạo Ngắn hạn Cao cấp "Kinh tế và Tài chính Bất động sản: Quản trị rủi ro vĩ mô" tổ chức vào tháng 05/2023.

Mạng lưới hợp tác quốc tế của FSPPM với các trường đại học hàng đầu thế giới như Đại học Harvard, Đại học Columbia, hay Đại học Oxford, với các giáo sư danh tiếng mang đến giá trị độc đáo cho người học qua từng bài giảng, giúp học viên không chỉ học lý thuyết mà còn trải nghiệm thực tế thông qua việc học hỏi các mô hình quản trị và kinh nghiệm quản trị ở các thị trường quốc tế​​.

"Kiến thức về luật, chính sách và tài chính là những kiến thức rất khô khan nhưng với sự truyền tải của thầy Phạm Duy Nghĩa và thầy Nguyễn Xuân Thành, đặc biệt là qua những case study rất thiết thực, mình không thuộc giới tài chính vẫn có thể hiểu được rất rõ ràng việc ra chính sách như thế nào và đánh giá tài chính như thế nào" Chị Lê Ngọc Phương Thảo, Giám đốc PR & Marketing, Ứng dụng kết nối tài chính số Fiin cho biết.

Để đáp ứng nhu cầu đào tạo ngắn hạn cao cấp của các doanh nghiệp, cần có những chương trình đào tạo linh hoạt, thực tiễn và chất lượng. Trường Chính sách công và Quản lý Fulbright đã khẳng định vị thế đặc thù của mình trong việc cung cấp các chương trình đào tạo cao cấp về lãnh đạo & quản trị. Với đội ngũ giảng viên xuất sắc và chương trình đào tạo được thiết kế không theo khuôn mẫu đại trà, Fulbright trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều tổ chức và doanh nghiệp. Trường không chỉ cung cấp kiến thức mà còn trang bị cho học viên những kỹ năng cần thiết để thích ứng và thành công trong môi trường đầy biến động hiện nay.

-

Liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết về các chương trình đào tạo ngắn hạn dành cho lãnh đạo:

Chương trình Đào tạo Cao cấp – Trường Chính sách công & Quản lý Fulbright.

• Email: exedu.fsppm@fulbright.edu.vn
• Phone: 091 33 55 911